| 렌트승계지난해 137만 명 이상이 직장 폐업, 구조조정, 사업 부진 등의 이유로 원치 않게 직장을 잃은 것으로 나타났습니다. 전년 대비 10만 명 이상 증가한 수치로, 최근 3년간 감소세를 이어오던 비자발적 실직자가 다시 늘었습니다.
내수 부진과 경기 둔화 그늘이 깊어지면서, 고용시장에 재차 한파가 찾아온 모습입니다.
■ ‘고용 훈풍’ 끝났나? 비자발적 실직 증가세 반전
2일 통계청의 고용동향 마이크로데이터 분석에 따르면, 지난해 비자발적 실직자는 총 137만 2,954명으로 집계됐습니다. 이는 2023년 대비 8.4%(10만 6761명) 증가한 수치로, 전체 퇴직자 중 비자발적 실직자가 차지하는 비율도 42.9%에 달했습니다. 퇴직자 10명 중 4명이 강제 실직을 경험한 셈입니다.렌트카인수
비자발적 실직이란 ‘직장의 휴업·폐업’, ‘명예퇴직·조기퇴직·정리해고’, ‘임시적·계절적 일의 종료’, ‘일거리가 없거나 사업 부진’ 등으로 인해 직장을 떠난 경우를 의미합니다. 개인적 사유로 인한 퇴직은 여기에 포함되지 않습니다.
렌트반납2019년 132만 명이었던 비자발적 실직자는 2020년 코로나19 쇼크로 인해 180만 명까지 폭증했고, 이후 2021년 169만 명, 2022년 129만 명, 2023년 126만 명으로 점차 감소세를 보였습니다.
그러나 지난해 다시 증가세로 돌아선 것은 내수 위축과 경기 둔화의 영향이 직접적으로 작용한 결과로 보입니다. |
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